春節(jié)臨近，但目前防疫形勢依然嚴峻復雜，近期一些地區(qū)就出現了散發(fā)或聚集性疫情。國家衛(wèi)健委和一些地方政府呼吁大家盡量留在工作地過年，減少人員流動。
位于浙江省桐廬縣舊縣街道的杭州桐廬天鋒電子器材廠共有200多位員工，2020年受疫情影響，企業(yè)上半年的訂單全部都累積到了下半年，生產任務已經排到2021年的四五月份。春節(jié)臨近，外地員工開始為回老家過年作打算，為了留住員工，企業(yè)發(fā)布了一系列吸引外省員工留在公司過年的獎勵措施。
員工李栓成來自河南，在桐廬工作六年了，平常每年都回家過年。今年聽說有這么多的鼓勵政策，他決定留在企業(yè)過大年。
據了解，浙江省經濟和信息化廳、浙江省人力資源和社會保障廳日前聯合印發(fā)通知，鼓勵各地企業(yè)根據生產經營實際，采取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件等措施，吸引外地員工盡量留在當地過年。
記者：王懌文、李濤
報道員：蔡美蘭
編輯：田甜
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